已经确定，预计在管道行业对技术工人的需求大幅增加，为企业和政府增加投资中提取管道资源，特别是关于最近的一份报告，在与空气是页岩气提取。
移位陷入更深的提取管道的海上基地，在特高压和高温的环境中进行，促使增强技术和熟练的专业人员增加的需要。 反过来，这也促使工资上升的预测，以及许多地区面临着缺乏国际工人，这些都是只有望增加。
在未来十年内，报告建议，预计120 000工人将需要在英国获得新发现的页岩在北海。 董事总经理马克游客注意到：“作为能源行业的焦点转向本周阿伯丁和欧洲离岸，很显然今天的高度流动的劳动力，吸引从未更有针对性，更具挑战性，因为在激烈的全球竞争人才“。
在欧洲其他国家，挪威已经将其注意力从北海到北极，hdpe双壁波纹管而在荷兰和欧洲各地行业普遍强劲，缺乏专门人才仍然是一个问题。
“这种竞争”，先生，住客强调，“一个技术熟练和移动员工的预期收益率上升，薪金调查结果显示，超过60％的受访者预期支付全球增长水平。
“与往年一样，欧洲市场仍然是一个候选驱动整个地区缺乏足够的技能。 在某种程度上，这是由于人口老化的管道的劳动力，创造了日益扩大的差距在中级职位，和国际项目，尤其是在澳大利亚的外籍薪金和生活方式的诱惑�！�
解决方案？
然而，英国商业部，已经开始解决这个问题，建议主动，会看到前军事加盟的管道部门的人员，五年内，以帮助找到一个额外的15 000人。
企业已经把重点放在发展计划，游客先生坚持“将发挥重要的作用，在决定是否可以遏制其行业技能短缺”。
